КонтактиБезопасностКариериКонтакти
Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Философия на Pfizer за уврежданията
 

Като водеща фармацевтична компания Pfizer се възползва от уникално многообразна работна сила, която включва силно представителство на хората с увреждания и невроразнообразието. Нашата мисия винаги е била да избираме от най-добрите налични таланти и признаваме, че общността на кандидатите с увреждания и невроразнообразието е безценен източник на тези изключително търсени сътрудници. Присъединете се към нас в нашето начинание за изграждане на по-приобщаваща работна сила.

Нашите колеги

В съответствие с нашата мисия за насърчаване на многообразието, Pfizer дава приоритет на практиките на работното място, които повишават доверието и производителността на нашите колеги с увреждания и невроразнообразие, като се обръща най-голямо внимание на техните умения, а не на слабостите. Нашите колеги намират Pfizer за приветлива и приятна среда, която им позволява да преуспяват и да изграждат нови умения с помощта на мрежи за подкрепа, помощни групи на колеги и др.

Работни условия и помощни технологииКолегите в Pfizer имат достъп до различни целесъобразни работни условия, които с гордост поддържаме в съответствие с ADA и професионалните стандарти. Те се управляват внимателно за гарантиране удовлетворяването на индивидуалните нужди и осигуряването на комфорт на работното място. Освен това обогатихме нашите системи с модерни помощни технологии. Тези програми и инструменти позволяват по-голяма достъпност до уебсайтовете, приложенията и изделията, които поддържаме ежедневно.
 
Примери за помощни технологии, които предлагаме:
  • Дисплей:  цветни филтри, Immersive Reader. 
  • Гласово разпознаване: диктуване.
  • Приложения: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Допълнителна информация можете да намерите в раздела „Работни условия“.
Кандидатстване с увреждане и/или невроразнообразиеКакви работни места се предлагат на кандидати с увреждания и невроразнообразие?Всички работни места! Кандидатите се насърчават да кандидатстват за всяка длъжност, за която са квалифицирани.Как мога да кандидатствам?Присъединете се към общността от таланти с увреждания и невроразнообрази
за да бъдете добавени към нашия набор от таланти.
Трябва ли да уточня моето увреждане?Не, не сте задължени да посочите Вашето увреждане, въпреки че това може да ни помогне да осигурим най-ефективните работни условия. Ако решите да се самоопределите, това няма да повлияе отрицателно на кандидатурата Ви.С кого мога да говоря, за да науча повече?Можете да се свържете с [email protected]
Приобщаването на хора с увреждания е възможно само ако за тях има място в компанията. Помощната група за колеги с увреждания има важна роля в разработването и развитието на стратегията на компанията за приобщаване на хора с увреждания. Гордея се с усилията им да дадат глас на общността с увреждания и да създадат среда, в която всеки получава подкрепа и преуспява.Ramcess Jean-LouisГлавен директор по Глобално многообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
Настаняване и адаптиранеPfizer предлага множество услуги за настаняване и достъпност на лица, живеещи с увреждания и невродивергенция. Ние провеждаме задълбочен диалог, за да намерим това, което най-добре отговаря на специфичните нужди на дадено лице, както в периода на кандидатстване, така и по време на работа. Някои от нашите многобройни услуги за настаняване и достъпност са изброени тук. Забележка: Това не е изчерпателен списък.
  • Достъпни сгради
  • Достъпни/модифицирани устройства
  • Регулируеми мебели
  • Софтуер за диктовка
  • Гъвкави графици
  • Менторство
  • Адаптирани почивки
  • Лични работни пространства
  • Дистанционна работа
  • Екранни четци
  • Филтри за затъмняване на екрана
За въпроси или по-подробна информация, моля, свържете се с [email protected].
Безопасност Кариери Условия за ползванеПолитика за поверителностПолитика за подаване на сигнали Бисквитки Карта на сайта© 2025 Пфайзер Люксембург САРЛ Клон България, май 2025 г. Всички права запазени. PP-UNP-BGR-0018